2008年六大银行净赚3085亿

随着10日浦发银行（600000）年报的披露,A股14家上市银行中,已经有包括工商银行（601398）、中国银行（601988）和建设银行（601939）在内的6家披露了年报。记者统计显示,这6大上市银行2008年净利润合计高达3085亿元,总体增长超过三成。在主要贷款项目中,受到行业景气度影响,房地产贷款比例出现下滑。而6家银行高管薪酬水平仍然高位运行,总计达到1.67亿元,同比下降8％。其中,深发展A（000001）以4373万元位居高管薪酬榜首。

高管薪酬总体下降8％

而针对银行业业绩总体稳定增长,年报均显示主要有三大原因:净利差收入扩大,佣金及手续费和所得税变化也给银行业绩作出不小的贡献。

从记者统计来看,银行业依然是高管高薪的主要“产出地”,而且去年领取的薪酬总额同比下降8％。其中,工行建行降幅较大。

统计显示,已经发布年报的6大上市银行高管2008年共领取1.69亿元的薪酬,而去年为1.83亿元,降幅为8％。其中,深发展A以合计高达4373万元的年度报酬总额成为目前为止披露报酬最多的上市银行。而且当年在深发展领取超过百万年薪的高管多达11人,其中董事长法兰克·纽曼年薪更是高达1598万元,其在2007年的薪酬更是高达2285万元。紧随深发展之后的是中国银行,去年总共发放了3738万元的报酬。而在这6大上市银行中,工商银行支付的高管薪酬总额最低,总共发放了1725万元。而在支付的高管薪酬总额变化中,只有中国银行和浦发银行的支付总额是上升的,其他4家均呈下降态势,其中,降幅最大的为工商银行和建设银行。

工商银行高管薪酬总额从2007年的2736万元,下降到2008年的1725万元,建设银行从3177万元降为2302万元,降幅分别达到36.95％和27.54％。

金融机构高管有下调压力

针对去年银行高管降薪行为,有市场人士表示,除了与当前的经济环境有关外,也与政策层面以及社会上的压力不无关系。兴业银行(601166)也正是高管薪酬问题而推迟年报披露。今年1月份财政部下发相关通知,要求国有及国有控股金融企业要根据当前形势,合理控制薪酬。为进一步公平社会收入分配,规范金融机构薪酬管理,财政部9日在其网站上发出通知,要求国有金融机构在清算2008年度高管人员税前薪酬,按不高于2007年度薪酬的90%的原则确定。在此基础上,2008年度业绩下降的国有金融机构,高管人员薪酬再下调10%。因此,这让银行对于高管薪酬问题不得不趋于谨慎。

一季度业绩面临压力

而未来上市银行业绩,不少分析认为,受到国家大规模的投资刺激,信贷规模有望保持增长,因此,总体形势比预期的要乐观。不过,也有分析称,虽然去年上市银行资本充足率、不良率数据也均有良好表现,但银行息差压力和资产质量压力仍未放松,影响未来业绩。

根据年报中业绩主要增长点来看,净利差仍然是银行业净利润增长的主要两点,而2008年1季度是上市银行景气周期的高点,息差处于最高,而受益于资产质量的良好信贷成本也处于低位。而到了2009年1季度,法定利率下降后贷款将在本季重定价,而存款则由于期限关系未能同步重定价,另外按揭贷款的7折下浮也基本在1季度完成,因此今年1季度的息差相比去年同期会有显著的下降。

此外,上市银行的资产质量压力明显。农业银行最新的一份研究报告认为,对于刚刚过去的一季度,商业银行的情况不容乐观。一方面,今年以来尽管贷款增加较多,但是其中票据贴现占了较大比例,票据贴现的收益率很低。另一方面,贷款质量的隐忧也始终存在。农行研究人员表示,经济下行周期对于银行资产质量的压力仍未放松。一季度上市银行业绩不容太乐观,有可能同比出现负增长。

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