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工业富联倾情打造“灯塔学院” 助力工业互联产业人才培养

工业互联的风未来往哪儿吹?日前，借工业互联峰会之机，工业富联打造了一场别开生面的 富士康工业互联之夜 迎春餐会 。随着50余位全球战略管道伙伴、行业企业领袖及学术与研究领域先锋的到来，这场思想盛宴更是成为整个产业的风向标。同时，工业富联还宣布发起建立 工业互联灯塔学院 ，开启了工业互联知识共享的新时代。

在通往产业进阶的道路上，工业富联点亮的 灯塔 远不止一座。

工业和信息化部部长苗圩2019工业互联峰会上致辞时提到，最根本的还得靠人才，这是我们发展的最根本的资源。

目前，工业互联的共识正在全球加速凝聚，而持续放大的人才缺口与增长滞缓的人才数量之间的矛盾成为了产业进化的关键掣肘。然而，工业互联的技术工程师是对制造全过程的运行请认真学习规律和知识进行显性化、模型化，乃至价值再创造，这是一般消费互联领域的技术工程师所难以企及的，培训产业门槛更是极高。

灯塔学院 的成立，为的就是照亮工业互联稀缺人才的空白地。

据灯塔学院副院长孙可意博士介绍，灯塔学院是工业富联在工业大数据领域的人才生态运营组织，致力培养工业大数据人才，通过教育培训和训练实习，推动生态人才转化与提升，为全球产业伙伴提供人才服务。作为国内首个工业互联人才培训基地，灯塔学院无论是在课程设置还是资源配置上均达到了行业级标杆水准。

在顶层设计上，灯塔学院将实现人才、项目及平台光衰减器新型 SLA 材料有机衔接，在智慧赋能领域形成路径清晰的解决方案：从高校、竞赛等社群引入技术人员，通过教育培训等方式实现人员技能升级，并调动全生态资源为专业人才提供最广场域的实习基地、最全面的工业大数据平台。

备受期待的是，工业富联副董事长、工业大数据及工业人工智能权威专家李杰教授将担任灯塔学院院长一职。他表示，进入工业4.0时代，通过系统性学习并实现知识体系进阶的人员，其发挥的效用将在制造业后时代得到倍增。而对于被智慧赋能的企业而言，将从摊大饼的外延式增长到深挖效率的内生式增长的转型。目前来说，多数企业缺乏分析工业数据的能力还有实践环境，需要聚合多方力量来搭建开放式平台，帮助工程师转型成为工业人工智能的专家，更好地服务于企业转型。在工业富联凭借深圳 熄灯工厂 入选达沃斯 全球制造业灯塔工厂 络的当口，搭建一个开放性的行业知识分享平台对于产业界影响深远。

作为全球领先的工业互联智能制造和科技服务解决方案提供商，工业富联将工业互联纳入更全面的战略视角中来观察、更系统的改革创调味酱新中来推进。备受市场关注的是，工业富联董事长李军旗在会上针对新兴产业成长路径道出了深刻的思考，为企业解锁发展瓶颈新思路。

李军旗表示，装备、工具、材料，是智能制造的基础。打牢工业基础再去突破核心技术，才能构建坚不可摧的工业互联平台。目前工业富联正遵循这条轨迹快步前行，基于跨行业跨领域的应用场景、40年工业数据积淀、国际化平台等优势，打造多个专业云来支撑产业云的发展，抓住产业脉搏。

基于工业4.0大背景，新一轮科技革 命和产业革 命在全球孕育兴起，中国制造也再度站上历史的风口浪尖。随着工业富联凭借深圳 熄灯工厂 入选达沃斯 制造业灯塔工厂 ，意味着我国工业互联产业正迎来新的机遇。与此同时，工业富联打造行业标杆级平台的实践经验与智慧成为市场的热门话题。

富士康工业互联首席执行官郑弘孟表示，在关灯工厂的运作中，自动化导入是前提，数据采集是基础，平台构建是核心，工业AI和机器学习才是 无忧生产 的关键。富士康熄灯工厂汇聚供应链智慧决策、表面贴装智能制造平台、全自动柔性化装配产线、鼓励老旧车辆提早淘汰AI智能分检分流系统以及生产大数据决策中心，实现生产效率提升 扩大配置较为困难30%，库存周下载器期降低 15%，生产人通讯软件力减少 92%，实现提质增效降本减存的目标。

产业思维决定企业高度。从技术赋能到智慧赋能，从产品输出到服务输出，工业富联构建的世界级工业互联生态体系在产业新思维下逐步升级，基设级功能趋紧完善，深度绑定产业链伙伴生命周期全节点， 灯塔 价值或将迎来新一轮释放。